la noticia económica de la jornada, la entregamos temprano en radiograma, la puede revisar también en bio bio chile punto cl, y estamos hablando de las cifras de desempleo que entrega el INE. A ver Pablo, veníamos con una muy alta preocupación por el mercado laboral hace varios meses en nuestro país, pero ya se da cuenta, ¿No? El Instituto Nacional de Estadísticas que el desempleo en el trimestre móvil, febrero, abril, escábala a nueve coma uno por ciento, esto a nivel nacional, el nivel más alto en varios años, en casi cinco años, en la región metropolitana, si se hace el desglose, también golpea con un nueve coma siete por ciento, y ojo con lo que está sucediendo en la tasa de desempleo en las mujeres. Sube y sube preocupantemente. Queremos conversar con eh Juan Bravo, director del Observatorio del Contexto Económico de la UDP. Profesor, ¿Cómo está? Buenos días. Hola, buenos días. Hola, muy buenos días, muchas gracias por la invitación. Profesor, Loreto, terminaba en el contexto informativo respecto al desempleo de la mujer que sigue subiendo preocupantemente. Sí, efectivamente, este reporte es la verdad realmente malo en muchos aspectos. Uno de los más preocupantes es efectivamente que cuando miramos desempleo, tasas de desempleo, estamos literalmente volviendo a los niveles de pandemia, en el caso de el desempleo general, ¿Cierto? Esta tasa de desempleo de nueve coma uno por ciento es la más alta desde abril, junio de dos mil veintiuno, en el caso de las mujeres que llega al diez coma cinco por ciento es la más alta desde febrero, abril dos mil veintiuno, o sea, la más alta en cinco años, y en el caso de las mujeres jóvenes de veinticuatro años o menos, se disparó hasta el veintiocho por ciento, y es la más alta desde junio, agosto de dos mil veinte, en plena pandemia, entonces, yo creo que efectivamente estos datos son bastante alarmantes, porque eh Ah, tengo un problema y se con el profesor. La conexión, claro, el zoom que teníamos, que tenemos, ¿No? Con el profesor Juan Bravo, director del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales, ¿No? Con quien habitualmente también analizamos las cifras de desempleo, y que él justamente nos decía, ya el mes anterior, recordemos, ¿No? Cuando llegó el desempleo femenino a diez por ciento, Juan, usted mismo nos decía, la preocupación por las mujeres ahora estaba ahí alcanzando a terminar, porque era tan tan complejo el punto, o más grave, ¿No? El punto ahora cuando lo perdimos, a ver si retomamos eso. Ajá, sí, bueno, y muchas gracias, lo que estaba comentando era justamente, eh, esta tasa de desempleo femenino es la más alta en cinco años, y en el caso de las mujeres jóvenes, es la más alta desde junio, agosto dos mil veinte, en plena pandemia. Entonces, eh, aquí efectivamente, eh, tenemos una situación en donde la creación de empleo es insuficiente, eh, para poder absorber el aumento de la fuerza laboral, en el caso de las mujeres, la fuerza laboral está creciendo a un ritmo de dos coma uno por ciento, pero el empleo femenino solo crece al uno coma tres por ciento, ¿Cierto? Y entonces, ese es, eh, ese es el problema que, en definitiva, los puestos de trabajo que se crean son muy insuficientes, eh, y cuando miramos cuál es el empleo, entonces, que está empujando el carro hacia abajo, es el empleo asalariado formal en el sector privado, ¿Mmm? Ese tipo de empleo se está destruyendo hoy día en Chile, en el último año se destruyeron sesenta y seis mil empleos asalariados formales en el sector privado, esto ocurre tanto en hombres como en mujeres, y eso es lo que está, eh, como decía, tirando el carro del empleo hacia abajo, y la verdad es que esto no es, eh, no es sorprendente, pensemos que el primer trimestre de este año la actividad económica se contrajo en cero coma cinco por ciento anual, y los datos que conocimos hoy día sobre producción industrial, eh, son también muy malos y apuntan a que vamos a tener un imasec de abril, que también va a ser muy, muy malo, entonces, ya no es que estemos creciendo al dos por ciento, como era la tónica, cierto, hasta el año anterior, es que en este momento, derechamente, la actividad económica se está contrayendo, y eso, entonces, ha sido un factor importante bien gravitante en que estemos viendo este deterioro mayor en los últimos meses y particularmente que ya veamos cuatro meses consecutivos de destrucción de empleo asalariado formal en el sector privado. Estamos viendo ahí acompañando en BioBioTV el gráfico, ¿no? Que viene locuente lo que sucede en particular también con el empleo femenino, pero en todo, ¿no? Empleo femenino históricamente, Juan, ¿no? Es mucho, está por sobre el desempleo en el caso de los hombres, ¿no? Y ahí lo que ven ustedes en verde es el promedio nacional. Un auditor se pregunta, ¿pero qué fue lo que generó este aumento de desempleo? Y le agrego yo un complemento porque tú decías que son cifras malas. El mes pasado, hace un mes, hablábamos contigo con el desempleo femenino en esa ocasión en un 10 % y tú ya decías, ¿no? Que la situación es compleja, hay algunas normativas, ¿no? Que se terminaron o cambiaron en el último tiempo para justificar esto. Pero esto es aún peor de lo que al menos los especialistas esperaban y por qué. Claro, como te señalaba, por un lado, la actividad económica ha ido transitando de un bajo crecimiento a una contracción. Y eso ocurre en los últimos cuatro meses. Bueno, en los últimos tres meses vamos a ver abril, pero como te decía, ya los datos sectoriales están anticipando, ¿cierto? Que también vamos a tener un abril muy malo. Eso hace que no sea igual el escenario a lo que veíamos hacia fines del año pasado, ¿cierto? Cuando la actividad económica ya cae, entonces empiezan también a haber menos necesidades de contratación. Y eso es exactamente lo que muestra el dato de empleo asalariado formal en el sector privado. Que ya no es que crezca poco, es que se está destruyendo empleo asalariado formal en el sector privado. Entonces, eso por un lado, ¿cierto? Costos salariales que también lo hemos mencionado, que han ido desalineados de la productividad laboral. Y de hecho en las MIPIMES es donde vemos que se concentra esta destrucción de empleo asalariado formal en el sector privado. Y por supuesto, para las mujeres esto es mucho peor, porque justamente al haber leyes que encarecen la contratación femenina, ¿cierto? Y al haber tanta gente que está buscando trabajo, bueno, el empleador privilegia, ¿cierto? Aquellos grupos que tienen menor costo relativo de contratación, ¿te fijas? Entonces, en el caso de la mujer, esos factores estructurales terminan potenciando estos otros efectos que pueden ser más bien coyunturales. Entonces, por un lado, ¿cierto? Esto nos dice la relevancia que es que tenemos que aumentar definitivamente la capacidad de crecimiento de mediano plazo. Pero también tenemos que abordar los temas estructurales que afectan la empleabilidad femenina. Y ahí, ¿cierto? La discusión de esa lacuna, a mi juicio, es esencial, porque corregir esa legislación, ¿cierto? Apunta a resolver los problemas desde la raíz, desde una legislación mal diseñada que encarece la contratación femenina. Sí, son todos problemas relacionados, profesor, respecto específicamente al mundo laboral femenino. Pero cuando usted decía, se han ido destruyendo trabajos formales, ¿en qué área específica y que afectan directamente a la relación de cupos para las mujeres? Bueno, como te señalaba, más bien estos empleos que se están destruyendo tienden a ser en empresas de menor tamaño. Que son justamente las que tienen menos espaldas financieras para poder absorber alzas salariales que no van en conjunto con incrementos de la productividad laboral. El problema no es que suban los salarios. El problema es que cuando esas alzas no son sostenibles, porque no van acompañadas de mayor productividad laboral. Y eso es lo que ha ocurrido precisamente en los últimos años. Entonces, justamente, hoy día ya estamos viendo un desplome bastante masivo en la generación de empleo asalariado formal, pero particularmente en las empresas de menor tamaño. Ahora, ¿a qué segmento les afecta? Claro, justamente a personas de menor edad. Cuando uno ve los datos, ¿quiénes son los afectados por esta destrucción? Son personas de 34 años o menos, fundamentalmente, y personas que no tienen educación superior completa, que es precisamente lo que la intuición diría, ¿cierto? Aquellos grupos a los que les afecta este tipo de situaciones son precisamente los que tienen menor experiencia laboral y menores niveles educativos. Fíjate que, como les comentaba antes, en el caso de las mujeres jóvenes de 24 años o menos, la tasa de desempleo está en 28%, es el grupo donde más sube el desempleo femenino, ¿cierto? Y estamos en niveles de plena pandemia, de junio a agosto de 2020. Entonces, justamente, esto es lo que nos dice es que... Si bien hay una debilidad generalizada en el mercado laboral, hay ciertos segmentos en particular como mujeres y jóvenes que son los que están viendo un deterioro mucho mayor que el promedio en términos de desempleo. No, brutal. Vamos a repetir la cifra. Las mujeres menores de 24 años, 28 % de desempleo. Es bien brutal. Juan, lamentablemente se nos va el tiempo, pero está la cifra de desempleo, el desglose que tú haces también, pero de las personas que están desempleadas, por ejemplo. Hay datos bien interesantes que analizar, cuánto tiempo se demoran en encontrar trabajo o las personas que encuentran trabajo finalmente tienen que hacerlo por un empleo part -time porque no encuentran quizás la estabilidad o el empleo de full -time, sino que toman lo que necesitan porque necesitan ingresos. ¿Qué han observado ustedes en esos factores? Claro, en términos de lo que tú señalas que es el subempleo, ¿cierto? Sí. Son personas que trabajan pero no están aportando su plena capacidad porque no tienen las horas suficientes de trabajo que ellas querrían aportar o son personas con educación superior completa, pero que trabajan en empleos de mediana o baja calificación, que es lo que le llamamos subempleo. Ese es el tipo de empleo que aumenta. Aumentaron en 167 .000 los subempleados en Chile en el último año, pero cayeron en 98 .000 los no subempleados. Entonces, se crea poco empleo, pero además el poco empleo que se crea es de pésima calidad, liderado por la informalidad laboral y por el subempleo. En el caso del desempleo de larga duración, hoy día el 17 ,5 % de los desocupados está en desempleo de larga duración. Eso significa que tenemos 165 .000 desempleados que llevan buscando trabajo durante un año más. Entonces, la verdad es que las cifras son bastante dramáticas. Por supuesto, vamos a estar ahí atentos a las reacciones, también a lo que genera usted. Tú bien lo decías, ¿no? Esperamos la cuenta pública. Se ha hablado bastante en los últimos días sobre la Sala Cuna Universal. Vamos a ver si finalmente ve la luz ese proyecto que lleva tantos años. Juan Bravo es director del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales. Juan, como siempre, muchísimas gracias. Buen día. Gracias, profesor. Buenos días. Gracias. Que tengan muy buen día. Muchas gracias. Ahí está. Y, por supuesto, todo el detalle lo ve usted ahí en bioviochile