como se lo contamos en la agenda económica del lunes, el gobierno va a presentar un subsidio a la contratación que sería de aproximadamente un 10 % de los ingresos de los trabajadores con un foco especial en las pymes, tal como lo explica Pilar Gutiérrez. Tenemos que atacar esta emergencia laboral. Lo dije en la campaña que se me echaron, es un desastre. O sea, estamos hablando de 800 .000 personas que no tienen empleo. Distintos sectores políticos con un diagnóstico compartido, la gran preocupación por el mercado laboral. Según el último dato del INE, el desempleo en Chile es 8 ,3 % y la informalidad 26 ,5, un cuarto de personas. Ante esta realidad, el gobierno prepara medidas específicas. Una de ellas, un subsidio al empleo formal. Si tú pagas, por ejemplo, 539 .000 pesos, que es el salario mínimo, o más, es en un rango que estamos determinando, básicamente se te va a subsidiar un 10 % aproximadamente, estamos trabajando en esos parámetros, de esa remuneración. Entonces, va a permitir a las empresas, en el fondo, bajar un poquito el costo laboral, sobre todo a las pymes, que son aquellas que pagan el salario mínimo en mayor proporción. Es un subsidio a la empresa, a la contratación. Se trata de una medida que busca entregar apoyo a la contratación de personas con riesgo de caer en la informalidad, que perciban remuneraciones cercanas al salario mínimo. Habrá que ver los detalles del diseño, pero en Chile necesitamos incentivos al empleo formal. Las empresas tienen hoy día un problema, se quedaron con un aumento de costo importante, en particular esto afecta a las pymes. Dependiendo del diseño, puede ser una buena medida. Si bien aún falta conocer el detalle, sería un subsidio en torno al 10 % de la remuneración. Es decir, la empresa podría recuperar un monto cercano al equivalente de las cotizaciones previsionales del trabajador. ¿Puede tener un impacto realmente en la situación del mercado laboral? Sí, lo puede ser, pero generalmente son efectos de muy corto plazo. Yo no lo descartaría, pero creo que junto con eso hay que empezar a discutir mucho más sistemáticamente cómo se hace para reducir la tasa de desempleo como estructural, digamos. Según el análisis de Clape -Sucé, en las últimas cifras del INE, los asalariados privados formales volvieron a retroceder, con una caída de 1 % anual equivalente a 53 .000 puestos menos, mientras que los asalariados informales crecieron 8 ,7%, un alza de 78 .000 puestos. Es decir, la expansión del empleo privado se está explicando exclusivamente por la informalidad. El subsidio laboral lo que va a hacer es tratar de devolver, de alguna manera, este aumento de costos laborales, tratar de frenarlo y retrotraer el aumento de costos por la vía de un subsidio. Y en ese sentido puede ayudar, pero insisto, para mí lo fundamental es más crecimiento, más inversión. La medida esperan que sobre todo sea de ayuda para las pymes. En el último año se destruyeron 155 .000 puestos de trabajo asalariado formal en las MIPIMES del país. En abril del año pasado se extinguió el subsidio que ayudaba a las empresas de menor tamaño a pagar el salario mínimo. Entonces ahí sí, ya las empresas de menor tamaño ven por completo el alza de costos laborales. El nuevo subsidio a la contratación está contemplado dentro de los 40 puntos del Plan de Reconstrucción Nacional que presentó el gobierno. Es una excelente noticia. Este subsidio, esperamos, pueda surtir efecto a la brevedad y pueda ayudar y beneficiar a lo que tenemos que hacer, levantar la cifra de contratos formales en nuestro país. Este subsidio no viene a crear empleos, sino que más bien entrega recursos a los empleos que ya están. Por lo tanto, no es una solución a la situación. Por el momento... el gobierno afina los detalles de la propuesta para presentarla formalmente.